利益相关方参与

我们的利益相关者是我们战略实施的关键。下面我们将介绍我们与利益相关者接触的许多方式，以及为什么他们的参与很重要。

下载我们的持份者参与概述:

投资者

持有或希望持有摩根先进材料股份的人。

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我们的投资者为我们的业务提供资金。我们重视这一承诺，并希望确保投资者深入了解我们的业务、战略、市场环境和治理安排。对我们来说，重要的是建立公开透明的关系，使投资者能够做出有效的投资决策。	我们通过正式的业绩展示和投资者路演直接与投资者接触。我们也利用这些机会来谈论我们业务的未来和长期计划。当被问及时，我们会完成投资者调查问卷，从而进一步了解我们业务表现的关键方面。我们在网站上提供了一个专门的版块，及时提供我们如何实现既定ESG目标的信息。我们每年发布一份可持续发展和责任报告，详bwin必赢68细介绍我们在实现ESG目标方面取得的进展，包括全面披露与环境绩效相关的指标和评级。	通过股价升值获得资本收益; 通过分红获得资本回报; 盈利能力和业务增长潜力; 治理质量; 责任与公平; 通过使用更可持续的材料和减少碳排放、减少用水和改善废物管理来保护环境; 在整个决策过程中展示我们的“良好治理”方法; 通过我们提供的就业机会，通过我们与所在社区的互动，通过我们为员工提供的支持，展示我们对社会的积极贡献。

客户

已经购买或将来将购买我们产品的人。

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我们的目标是提供优质的服务，让我们的客户感到有价值，并选择我们作为他们的“首选”供应商。为了有效地做到这一点，我们需要倾听并与他们接触。我们在相互信任和建设性对话的基础上发展与客户的关系。我们在全球范围内拥有多样化的客户群，我们直接为客户提供服务，也通过合资伙伴关系和当地供应商提供服务。随着客户不断推动技术的发展，我们看到对先进材料的需求不断增长。我们一直与客户密切合作，为他们的下一代产品和工艺开发新的解决方案。我们提供与竞争对手不同的产品。	我们与客户的关系从他们了解我们产品的那一刻就开始了。我们通过数字和实体渠道让客户了解我们的创新和新产品应用的最新进展。我们的销售和服务同事也为客户提供最新的生产进度;有时与客户一起工作，对产品和生产过程进行微调。我们还收集客户对我们提供的服务的关键反馈，并利用这些反馈来帮助改善关系，确保未来的业务。	稳定可靠的服务; 优质的产品; 产品和工艺创新; 解决复杂问题的能力; 应用工程能力; 我们如何获取原材料; 我们生产的产品对环境的影响

员工

任何直接受雇于摩根先进材料公司的人。

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拥有拥有各种各样的才能和观点的人，并能全身心投入到自己的角色中，是至关重要的为我们的长期成功干杯。我们的员工一直很有帮助造就了今天的摩根先进材料公司他们是推动品牌前进并确保其在未来保持相关性的关键。我们致力于吸引、培养和留住合适的人才，并确保他们在合适的岗位上。	董事会致力于营造一个安全、道德和包容的工作场所，并花时间与不同阶层的员工接触，以及监督和评估集团的文化。这些见解有助于为委员会关于健康、安全和环境事项的讨论提供信息，并监测与嵌入道德行为和实施《摩根准则》有关的进展情况加强领导班子能力建设。在地方层面，领导团队利用来自调查、焦点小组、试点小组、经理一对一对话和员工沟通的反馈，来制定与员工的敬业度活动。在集团层面，我们通过内部和外部的社交媒体渠道，以及Glassdoor等员工满意度平台征求反馈。我们在各个层面都参与对我们的员工很重要的主题，包括:工作中的心理健康、安全、环境、发展多样化和包容性的文化，以及社区和慈善机构的重要作用。	与我们的目标相关的有意义的角色; 灵活的工作; 关注幸福; 职业发展; 多元包容的文化。

供应商

向我们购买商品或服务的人。

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我们相信开放和合作的商业方式，并寻求创新的机会。这种协作方式对于确保更可持续的供应链尤为重要。我们的目标是尽可能有效地利用我们所有的资源，尽量减少对我们自己、供应商、客户和周围世界的环境和社会影响。	我们将我们的供应商视为我们业务的延伸，因此希望他们能坚持我们为自己设定的高标准。为了实现这一目标，我们不断与供应商进行对话，以解决任何问题，并保持有效的关系。我们已经发布了新的供应商行为准则，提供了一套我们期望全球供应商遵守的最低行为标准。我们的供应商守则重点关于公平待人，遵守健康和安全规则，保护环境，遵守重要的道德和合规义务。	人权; 环境和气候影响; 质量管理; 成本效率; 道德贸易政策和可持续采购; 发展长期关系。

退休金领取人及退休金受托人

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走过160多年的历程，没有前辈们的共同努力，我们不会有今天的实力。通过履行我们的养老金承诺，我们尊重现任和前任员工的辛勤工作和奉献精神。	我们通过与我们的养老金受托人进行定期的养老金沟通，与目前的养老金领取者和尚未退休的养老金领取者进行接触。新员工会收到关于我们养老金计划的信息，以促进财务健康	公司承诺确保养老金计划资金充足，并维持任何削减赤字的计划。

社区

那些在我们工作的地区生活或经营的人——例如居民、企业和慈善机构

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我们的员工在更广泛的社区中生活和工作，与这些社区的关系是支持我们未来业务的关键。我们与当地社区的关系是互惠互利的，这为我们提供了发现未来人才的理想场所，同时使我们的员工能够参与直接有益于这些社区的活动。我们寻求通过理解我们社区的核心问题、负责任的运营和解决对他们至关重要的问题来建立信任。我们的目标是与我们业务所在的社区建立长期关系，推动积极的变化，帮助建设一个更可持续的未来。	我们的目标是对我们所服务的社区产生积极影响，从支持创造就业机会和提高技能，到减少我们工厂的能源和水消耗。我们所有的努力和活动都遵循摩根准则、我们的目标和我们的环境政策。由于我们的网站和业务遍布全球，我们有机会与许多社区合作。我们为自己自豪在地方层面参与，了解每个社区的优先事项和关注点。我们还支持员工参与当地社区活动，包括慈善捐赠、当地筹款和志愿服务为健康和福祉倡议干杯	我们对本地环境的承诺; 我们作为社会责任机构的行为; 我们可以对周围生活和工作的社区产生积极影响; 就业机会。