社区参与

我们的目标是对我们所服务的社区产生积极影响,从支持创造就业机会和提高技能到减少我们工厂的能源和水消耗。

由于我们的网站和业务遍布全球,我们有机会与许多社区合作。我们在当地参与,了解每个社区的优先事项和关注点。

我们也为拥有一些最具激情和鼓舞人心的人才而感到自豪。我们的人民不仅真正热爱科学、数学和技术,而且许多人还将这种热情的精神贯穿到他们生活的其他方面,回馈当地社区。

我们希望我们的人民有自由去支持他们最关心的事情。我们通过内部社交媒体平台Yammer分享这些故事,在那里你可以经常看到我们员工的慷慨精神和天性——从烘焙义卖到文化庆典,从慈善捐款到赞助活动。

好干净的乐趣

我们的员工喜欢回馈社会,也经常把时间投入到可持续发展的活动中!

我们的新加坡团队最近花时间一起清理他们当地的公园,帮助他们的社区空间更好地服务于当地社区的每个人。团队度过了愉快的一天,为当地社区的居民带来了积极的生态影响。

支持本地教育

我们的人民也通过支持当地社区的教育来回报。

今年7月,我们的圣马塞林工厂迎来了来自里昂CESI工程学院的学生,来完成现场的内部审计。六名学生参观了我们的网站,并有机会在我们出色的当地团队的支持下,将他们的审计知识应用到现实生活中。
合作由我们的EHS学徒Nelly管理,她热衷于确保我们支持当地的教育。此次审计合作取得了巨大成功,有助于加强摩根与CESI工程学院之间不断发展的伙伴关系。

E与我们的人民交流

我们的员工正在努力在摩根创造一个包容的环境。我们的新贝德福德团队有一个专门的“员工参与委员会”,专注于将他们的员工团结在一起。我们没有足够的空间来谈论他们所有的精彩活动,但这里只是他们建立摩根社区的一些方式……

整个网站聚集在一起庆祝整个网站的骄傲月;从购买纸杯蛋糕给员工,到给员工赠送“骄傲”胸针徽章,还有一个便装日,每个部门的员工都穿着不同颜色的彩虹来提高意识;这个团队全力以赴地教育他们的员工,并团结在一起。

该团队还与当地一家小型公司合作,组织治疗犬的情感支持动物访问。许多人都参加了这个有趣的会议,以提高他们的情绪,并从他们的日常工作中获得乐趣。这是一个关注员工福利的好方法!

竭诚为童军服务

支持当地社区是我们摩根大家庭在世界各地的许多成员的热情,我们的集团金融系统经理David也不例外。大卫对童子军的热爱始于他的父亲,他的父亲从小就是一名童子军,后来也成为了一名童子军领袖;大卫喜欢穿制服,学习新技能,和和他有相同兴趣的人一起玩游戏。

十几岁的时候,他一直坚持自己的承诺,从年轻时的表演,到冒险童子军(Venture Scouts),每天徒步10公里,在美妙的地方扎营。20岁时,他自然而然地成为了童子军领袖。从14岁开始,他就一直在帮助父亲管理幼童军,所以这对他来说是很自然的一步,38年后,他仍然是一名童子军领袖。

成为一名童子军是大卫家庭的重要组成部分,他的兄弟、儿子和侄女都成为了童子军,许多人也继续奉献他们的时间作为领导者!

在童军期间,大卫支持了许多精彩的活动。他的一些最重要的成就包括在1976年炎热的夏天参加了为期两周的童子军夏令营,庆祝他的童子军成立70周年,在他见过的最恶劣的天气条件下完成了21小时80公里的比赛徒步旅行,带着17只小熊去诺曼底进行了4天的旅行,以及获得银橡子勋章的巨大成就,以表彰对童子军的特别杰出服务(2021年9月颁发)。

大卫谈到了他对童子军的奉献精神和这个神奇的组织所带来的快乐:“作为童子军领袖教会了我很多技能,它给了我解决许多新事物的信心。我真的很喜欢看到年轻人从童军给予他们的经验中获得收获。能成为球队的一员真是太棒了,我们一起工作得很好,看着年轻人成长为年轻人,在某些情况下,我现在看到他们的孩子加入了小熊队。

当一名志愿者并不困难,如果你享受自己,我从来没有后悔我投入童军的时间,因为回报是巨大的。我这么做当然不是为了奖牌,也没想到会被授予奖牌,但能以这种方式得到认可真是太棒了。”

我们为大卫感到自豪,他致力于支持社区年轻人的发展;这是一个多么聪明的回馈和支持下一代的方式啊!

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